Tập Cận Bình thích quan chức xu nịnh, đi vào vết xe đổ của hoàng đế nhà Minh

Chính quyền ĐCSTQ đang tiến hành điều chỉnh nhân sự cấp cao trong bối cảnh bộ máy quản lý đối mặt với tình trạng lão hóa. Dữ liệu phân tích cho thấy độ tuổi trung bình của các Ủy viên Trung ương và lãnh đạo cấp tỉnh hiện tập trung ở mức trên 50 tuổi.

Để chuẩn bị cho kỳ Đại hội 21, lãnh đạo Tập Cận Bình đã thực hiện một số quyết định bổ nhiệm phá cách đối với các cán bộ trẻ. Đáng chú ý là trường hợp của ông Khổng Thiệu Tốn (người trực tiếp đưa ông Hồ Cẩm Đào ra khỏi đại hội 20), sinh năm 1969, người vừa được cất nhắc giữ chức Quyền Tỉnh trưởng Tỉnh Cam Túc, hay ông Chu Trung Minh (viết bài ca ngợi lãnh đạo Tập Cận Bình), sinh năm 1972, vừa nhận nhiệm vụ tại Thành phố Thượng Hải. Cả hai trường hợp này đều được bổ nhiệm dù chưa phải là Ủy viên hay Ủy viên dự khuyết Trung ương ĐCSTQ. Một trường hợp khác viết bài ca ngợi lãnh đạo cũng được cất nhắc là ông Đỗ Thượng Trạch, sinh năm 1981, vừa được bổ nhiệm làm Phó Tổng biên tập Báo Nhân dân Nhật báo sau nhiều năm phụ trách truyền thông về các hoạt động của lãnh đạo cấp cao.

Các nhà phân tích nhận định việc cất nhắc này phản ánh tiêu chí ưu tiên mức độ trung thành và các mối quan hệ quen biết trong tiến trình lựa chọn nhân sự. Tuy nhiên, tiêu chuẩn này cũng tạo ra những lo ngại về tính hiệu quả của bộ máy hành chính, khi nhiều quan chức có xu hướng hành xử hai mặt, xu nịnh, thiếu năng lực thực tiễn và chỉ biết thủ thế tự bảo vệ bản thân..

Bên cạnh đó, áp lực ngân sách tại các địa phương cũng đang tác động đến hoạt động của hệ thống bảo an và duy trì ổn định. Tại cấp huyện và cấp thị xã, việc chậm chi trả lương hoặc cắt giảm tiền thưởng cho lực lượng chức năng đã xuất hiện. Tình trạng thiếu hụt nguồn lực tài chính khiến khả năng ứng phó của lực lượng duy trì trật tự tại cơ sở gặp nhiều hạn chế, đặt ra những thách thức lớn đối với công tác quản lý của chính quyền trong thời gian tới.

Theo Vision Times.